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作为高校/教育局的网络安全责任人，您是否在工作中，遇到过以下困扰：
● 三天两头被通报，但明明也在投入做安全？
● 二级单位不好管，安全工作协同难推动？
● 一年到头做了啥，安全工作高风险、低价值？
怎样避免被通报、如何做好分支好管理、还要安全工作有价值？
来看看深信服教育行业安全运营中心凯发登录的解决方案！
实现三大核心价值
避免被通报
通报和明天，哪位会先来？
1.上级单位监管严格，高校/教育局时常收到安全通报；
2.被通报后才知道问题所在，长期处于被动状态；
3.安全设备上的威胁告警太多，运维人员看不懂，也看不过来；
4.安全问题多不胜数，防不胜防。
“练”好检测响应的核心力量
1.基于xdr构建安全监测体系，帮助发现问题，快人一步；
2.覆盖云网端安全防护，兼具威胁检测与响应能力；
3.海量告警削减，从关注告警向注重事件转变；
4.安全能力服务化获取，快速增强新型威胁检测响应能力。
分支好管理
二级单位安全怎么管？
1.二级单位的安全状况看不清；
2.二级单位的安全事件没有明确权责边界；
3.二级单位的人手和安全防护能力跟不上；
4.安全事件通报下去二级单位回应慢，过程缺乏管理。
安全运营赋能二级单位
1.xdr统一安全运营平台集中分析呈现；
2.二级单位网络安全责任制考核；
3.自动化处置能力降低人员处置压力；
4.电子化工单通报流程，实现安全管理可视化。
工作有价值
安全，今年你做了啥？
1.二级单位安全意识不强，考核评价机制缺乏；
2.网络安全没出事理所当然，出了事直接“玩完”；
3.如何让上级领导看到安全建设的价值？
4.做安全项目的依据又是什么呢？
评价体系促建促管促改
1.构建安全评价体系，持续检视安全工作；
2.晾晒分支安全指数，推动二级单位安全意识提升；
3.协助输出网络安全工作报告，安全指数量化工作成果；
4.以评促建，通过评价差距明确建设方向。
方案架构
安全运营中心方案是技术、组织、流程的有机结合。其中核心架构是基于xdr技术构建，围绕网络安全工作开展所需的技术、组织及流程等资源整合形成的统一安全工作平台，提供风险发现、协同处置、指挥决策、态势呈现等能力，并配合云端安全能力，实现持续安全赋能与服务提供。
成功案例（部分）
当然，网络安全建设可不是纸上谈兵。
目前，深信服教育行业安全运营中心凯发登录的解决方案已服务了500 高校和教育局用户，均已构建了“实战有效、体系完善、常态保护”的安全治理体系。
△（*深信服部分教育用户案例展示）