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近日，教育部高校学生司发布《关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》（教学司函〔2022〕7号）。深信服携手214所院校共250个项目获第二期立项，将持续推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生就业，为国家培养高质量的技能型人才。
此次第二期供需对接就业育人项目中，深信服成为审核通过的申报企业（点击了解），可在信息安全、信息安全技术应用、网络工程、云计算技术、云计算技术应用等专业上与院校在定向人才培养培训、就业实习基地等方面对接就业育人项目。
通过与各大院校对接，此次获教育部首批立项的项目名单如下。包含四川大学、西安电子科技大学、中国矿业大学、华南理工大学、暨南大学、西北工业大学、西南交通大学、新疆大学、中国海洋大学等“双一流”建设高校11项；广州大学、安徽工业大学、北方工业大学、西安邮电大学、北京联合大学、防灾科技学院、广东技术师范大学、桂林电子科技大学、河南科技学院、湖南工程学院、南昌工学院、山东科技大学、重庆科技学院等本科院校113项；常州信息职业技术学院、江西电力职业技术学院、内蒙古电子信息职业技术学院、郑州铁路职业技术学院、广东交通职业技术学院、贵州交通职业技术学院、嘉兴职业技术学院、青岛职业技术学院、武汉职业技术学院、郑州工业应用技术学院等高职高专院校126项。
*院校排名不分先后
在教育部高校学生司指导下，深信服联合院校重点对接定向人才培养项目、就业实习基地项目，将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，提升毕业生就业能力和综合素养。其中定向人才培养项目包括成立“深信服订单班”，引入深信服认证课程体系、实训体系以及就业课程体系，培养学生实践能力，提升学生职业技能，向深信服或合作生态企业定向输送紧缺实用人才；就业实习基地项目主要服务于相关专业应届生，引入深信服认证课程体系和就业课程体系，开展网络安全或云计算科普讲座，形成紧密的人才供需对接关系。
未来，深信服继续响应教育部号召，参与和支持教育部供需对接就业育人项目，依托已有项目建设经验和人才培养成果，发挥产业优势，通过实验室共建、专业共建、产业学院共建、实习实训、师资培养等，创新人才培养模式，致力于帮助更多院校提升网络安全人才培养能力，全方位推进产教融合，打造优秀人才成长生态圈，培养多元化、实战型人才。